「Will, Can, Must」モデルは、自己分析とキャリア計画において個人の意欲、能力、必要性を明確にするためのフレームワークです。
WillCanMustモデルの概要
- Will (意欲): これは「やりたいこと」に関連します。個人の情熱、興味、動機付けを反映しています。Willの要素は、あなたがエネルギーを注ぐ準備ができていること、または長期間にわたって取り組む意欲があることを示します。
- Can (能力): 「できること」に着目します。これはあなたのスキル、経験、知識といった能力に関係しています。Canの要素は、あなたが具体的に実行可能なタスクや役割を識別します。
- Must (必要性): 「しなければならないこと」を表します。これは責任、義務、または緊急性に基づく要件です。Mustは、外部からの要求や内部からの強い使命感によって導かれるものです。
自己分析における「Will, Can, Must」の使い方
- 意欲（Will）の探求
- 自分が本当に情熱を感じ、喜びを感じる活動や仕事について考えます。
- 「何をすることが最も楽しいか？」「何に最も関心を持っているか？」といった質問を自問します。
- 能力（Can）の評価
- 自分のスキルセット、知識、経験を評価します。
- 「何が得意か？」「どのような経験があるか？」「どのような能力を持っているか？」といった点を洗い出します。
- 必要性（Must）の特定
- 自分に求められていること、もしくは社会的、個人的な義務について考えます。
- 「何をする必要があるか？」「どのような責任があるか？」といった観点で考えます。
このフレームワークを用いることで、個人のキャリアや人生の目標に対する全体的な視点を得ることができます。また、自分の内部の動機付けと外部の要求とのバランスを取りながら、より充実したキャリアパスを計画するのに役立ちます。