IT職でのキャリア設計を行うためには、一般的なキャリア設計に関する知識に加えてIT業界・IT職種に関する知識も必要です。
この記事では、それらの情報をもとにITキャリア設計する方法をお伝えします。
キャリア設計方法の概要
在の自分が、どんな職種に就くことができるのか？をチェックしましょう。
それぞれを加味して、将来的なキャリアを考えます。
上記のような形で３段間の時間軸に分けてキャリアを計画してみましょう。
時間軸が長くなるほど、今の自分のスキルセットでは就くことのできないポジションが出てきます。その場合は、どのようなスキルを身につければ実現可能か？というスキルギャップも特定・可視化することでキャリア実現の計画を立てることができます。
キャリア設計の実践方法
Willを知るための自己分析
まずは自分がどこに立っているのか？を把握しましょう。どんな職種で働いていて、どんなスキルがあるのかを正確に把握します。それが出来て初めて、次のステップをイメージしたりリサーチしたり出来るようになります。
これには、自分の興味、強み、弱み、価値観を理解することが含まれます。
また、仕事で達成したいことや、働き方の好みなども考慮に入れておきましょう。
参考
Canを知るためのキャリアパスのパターン把握
現在の自分の状況に合わせて取りうるキャリアパスのパターンを把握しましょう。方法としては、以下の４パターンがあります。
普通に生きているだけでは、自分の身の回りのキャリアパスしか把握することができません。上記の記事を参考にしたり、SNSなどから積極的に情報を収集しましょう。
また、Willを強く意識するあまり偏ったキャリアパスを考えてしまいがちです。例えば「絶対にコーディングする仕事を続けたい」といったこだわりを持っているとマネジメント系のキャリアを初めから選択肢から外してしまうことになります。あくまでWillとCanの双方からキャリアを考える方が、より現実的で長続きするキャリアを選べるようになると思います。
キャリアパスの書き出し
紙・デジタルといった媒体は問いませんが、実際に自分の考えたキャリアパスを短期・中期・長期で書き出してみましょう。
おすすめはGoogleSpreadSheetを活用することです。アラサンの場合は、こういった場合はPCでスプレッドシートを開いて書き出しています。
| 分類 | 現在の職種・スキル | スキルギャップ | なりたい職種・必要スキル |
|---|---|---|---|
| 短期 | プログラマー スキル：Javaのプログラミング | 要件定義・設計能力 | システムエンジニア 必要スキル：Javaのプログラミング、要件定義・設計能力 |
| 中期 | – | – | 社内SE |
| 長期 | – | – | 社内SEの管理職 |
こんな形で、直近短期のスキルギャップから洗い出してみましょう。これが終わったら中期・長期の部分も埋めていき、長期目標を達成するまでに必要なスキルを可視化することができます。
| 分類 | 現在の職種・スキル | スキルギャップ | なりたい職種・必要スキル |
|---|---|---|---|
| 短期 | プログラマー スキル：Javaのプログラミング | 要件定義・設計能力 | システムエンジニア 必要スキル：Javaのプログラミング、要件定義・設計能力 |
| 中期 | システムエンジニア スキル：Javaのプログラミング、要件定義・設計能力 | システム企画、契約締結まわりの知識 | 社内SE 必要スキル：システム企画、対ユーザー部門への要件折衝、契約締結まわりの知識 |
| 長期 | – | – | 社内SEの管理職 |
| 分類 | 現在の職種・スキル | スキルギャップ | なりたい職種・必要スキル |
|---|---|---|---|
| 短期 | プログラマー スキル：Javaのプログラミング | 要件定義・設計能力 | システムエンジニア 必要スキル：Javaのプログラミング、要件定義・設計能力 |
| 中期 | システムエンジニア スキル：Javaのプログラミング、要件定義・設計能力 | システム企画、契約締結まわりの知識 | 社内SE 必要スキル：システム企画、対ユーザー部門への要件折衝、契約締結まわりの知識 |
| 長期 | 社内SE スキル：システム企画、対ユーザー部門への要件折衝、契約締結まわりの知識 | 部下のマネジメント・育成能力 | 社内SEの管理職 必要スキル：部下のマネジメント・育成能力 |
フィードバックの活用
検討したキャリアパスを人にみてもらい、フィードバックをもらうことも重要です。
自分１人で考えると現実的な内容なのか？自分の現状を正しく反映できているか判断がつきづらいです。
などの方法があるので、ご自身の状況に合わせてフィードバックをもらう先を選択しましょう。
アラサンにLINEで見てもらうことも出来るため、そちらを活用してもOKです！
より多くの情報を集めてキャリア設計したい場合は転職エージェントを利用しよう！
転職エージェントを利用すれば、あなたの志向にあったキャリア情報を提供してくれます。
また、エンジニアとしてのキャリアを考えるのであればIT特化のレバテックキャリアがおすすめ。
レバテックキャリアはIT特化の転職エージェントです。特化型エージェントにも関わらず求人件数は7,000件以上と豊富で、その8割以上がハイクラス（年収600万円以上）求人。
現在IT職・エンジニアの人にはレバテックキャリアがおすすめです。
まとめ
キャリア設計においては自分のやりたいこと（＝Will）と自分のできること・なれうる職業（＝Can）をバランスよく取り入れて計画しましょう。
その前提で、キャリアパスは短期・中期・長期で段階的に書き出していきましょう。
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